電子工(gōng)程師

工(gōng)作職責：
1.參與産品硬件開(kāi)發、項目進度制定、設計方案的拟制、讨論和評審；
2.負責産品的硬件電路設計、BOM制作、調試測試，并做好相關設計開(kāi)發記錄；
3.負責産品開(kāi)發樣機的硬件調試及總體(tǐ)驗證，主導産品的性能、安全、電磁兼容等關鍵參數測試；
4.負責産品開(kāi)發過程中(zhōng)的相關開(kāi)發文檔編寫，以及開(kāi)發完成後的各種技術文件制訂；
5.參與生(shēng)産異常評審，跟進産品生(shēng)産及售後發現的硬件問題，對産品硬件方面的技術、工(gōng)藝進行持續改進。
6.有項目管理經驗者優先考慮。

任職資(zī)格：
1.本科以上學曆，電子産品設計硬件開(kāi)發工(gōng)作3年以上經驗；
2.熟悉模拟電路，能獨立進行産品硬件方案設計、原理圖設計及PCB設計；
3.熟悉生(shēng)産藝流程，在開(kāi)發設計中(zhōng)能考慮産品生(shēng)産組裝的便捷性；
4.具有良好的工(gōng)作習慣，思路清晰、做事幹練，工(gōng)作效率高，勇于承擔責任，敢于挑戰困難，能承受壓力；
5.有電源類産品和電熱産品設計相關工(gōng)作經驗者優先考慮；

公司待遇及福利介紹:
一(yī)經錄用，提供行業内有競争力的優厚薪酬；同時提供廣闊的職業發展晉升通道；
五險一(yī)金：嚴格按照深圳市勞動保障部門的要求，入職即爲員(yuán)工(gōng)購買養老、醫療、工(gōng)傷、失業、生(shēng)育險、重大(dà)疾病保險、住房公積金等；
休息休假：五天工(gōng)作制（雙休）；依法享有國家規定的法定節假日，以及婚假、喪假、産假、工(gōng)傷假、有薪病假、年休假等帶薪假期；
上班時間：彈性工(gōng)作制(08:00-17：00、08:30-17:30、09:00-18:00、09:30-18:30）.
培訓深造：公司爲表現優異的員(yuán)工(gōng)提供專業化的培訓平台；
集體(tǐ)活動：公司定期舉辦各類文娛、旅遊活動等
各類獎勵：根據公司經營發展需要，設立長期服務獎、終身榮譽獎、績效獎、月度銷冠、過年獎勵、項目獎、月度研發能手獎勵、合理化建議獎等激勵獎項；
培訓深造：公司爲表現優異的員(yuán)工(gōng)提供專業化的培訓平台、外(wài)訓及深造機會；
集體(tǐ)活動：公司定期舉辦各類文娛、年度旅遊、團建活動、部門聚餐活動、年終尾牙、員(yuán)工(gōng)生(shēng)日等
其它福利：每月免費(fèi)領取生(shēng)活日用品、包住住宿條件舒适（空調、衣櫃、飲用水、洗衣機等等)

誠聘電源工(gōng)程師

電源工(gōng)程師

任職要求：
1、專科及以上學曆，電子電氣等相關專業。
2、3年以上開(kāi)關電源産品硬件設計開(kāi)發工(gōng)作經驗，熟悉産品設計開(kāi)發流程。
3、能獨立完成産品硬件選型，方案規劃和設計實施。
4、精通電路理論基礎，熟悉模拟電路設計開(kāi)發。
5、熟悉電源拓補結構，能獨立完成電源産品開(kāi)發，有開(kāi)發過大(dà)功率電源産品經驗的優先。
6、能熟練閱讀中(zhōng)文，英文技術文檔。
7、富有團隊精神，責任感和溝通能力，思維靈活。
8、責任心強、保密意識強、服從管理。

工(gōng)作内容：
1、充分(fēn)了解電源項目需求，并與項目工(gōng)程師協商(shāng)項目可行性設計方案。
2、按照開(kāi)發流程，在方案确定後設計出合理的電路原理圖、PCB。
3、組織并參與各類評審，保證設計質量。
4、新物(wù)料的選取及與供應商(shāng)前期參與溝通。
5、樣機裝配及調試，并解決調試過程中(zhōng)的各類問題，并形成文檔。
6、按照流程要求，完成設計相關技術文檔的歸檔工(gōng)作。
7、舊(jiù)産品的改良優化工(gōng)作，全力配合其它部門及時解決生(shēng)産過程中(zhōng)的問題。
8、及時完成上級領導安排的臨時工(gōng)作。

公司待遇及福利介紹:
一(yī)經錄用，提供行業内有競争力的優厚薪酬；同時提供廣闊的職業發展晉升通道；
五險一(yī)金：嚴格按照深圳市勞動保障部門的要求，入職即爲員(yuán)工(gōng)購買養老、醫療、工(gōng)傷、失業、生(shēng)育險、重大(dà)疾病保險、住房公積金等；
休息休假：五天工(gōng)作制（雙休）；依法享有國家規定的法定節假日，以及婚假、喪假、産假、工(gōng)傷假、有薪病假、年休假等帶薪假期；
上班時間：彈性工(gōng)作制(08:00-17：00、08:30-17:30、09:00-18:00、09:30-18:30）.
培訓深造：公司爲表現優異的員(yuán)工(gōng)提供專業化的培訓平台；
集體(tǐ)活動：公司定期舉辦各類文娛、旅遊活動等
各類獎勵：根據公司經營發展需要，設立長期服務獎、終身榮譽獎、績效獎、月度銷冠、過年獎勵、項目獎、月度研發能手獎勵、合理化建議獎等激勵獎項；
培訓深造：公司爲表現優異的員(yuán)工(gōng)提供專業化的培訓平台、外(wài)訓及深造機會；
集體(tǐ)活動：公司定期舉辦各類文娛、年度旅遊、團建活動、部門聚餐活動、年終尾牙、員(yuán)工(gōng)生(shēng)日等
其它福利：每月免費(fèi)領取生(shēng)活日用品、包住住宿條件舒适（空調、衣櫃、飲用水、洗衣機等等）

有意者請将個人簡曆發送至： xzb3@atten.com.cn，或電話(huà)聯系人力資(zī)源部: 0755-86021389轉824，肖小(xiǎo)姐。